Клаус Кобьёлл (0+) Мотивация в стиле ЭКШН: восторг заразителен

Клаус Кобьёлл (0+) Мотивация в стиле ЭКШН: восторг заразителен

-author: Клаус Кобьёлл
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-1652-7

Уникальный новаторский метод мотивации сотрудников, найденный авторов, универсален и может быть эффективно использован в любой сфере бизнеса — будь то гостиница, адвокатская контора, ресторан или автосервис.

Товары из категории author-1652
Алексей Ищенко (0+) 101 совет по лидерству

Алексей Ищенко (0+) 101 совет по лидерству

-author: Алексей Ищенко
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-4330-1

О том, как стать лидером, о качествах, которые вам необходимо развить в себе для этого. Вы узнаете, как сформировать успешную команду последователей и как в дальнейшем их мотивировать.

Стивен Кови (0+) 7 навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала (аудиокнига) (аудиокнига)

Стивен Кови (0+) 7 навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала (аудиокнига) (аудиокнига)


Вы хотите стать по-настоящему высокоэффективным управленцем, который уверенно шагает по дороге успеха? Тогда вам необходимо овладеть семью навыками эффективности, научиться новому способу мышления и исследовать глубины собственного «я».

Дэвид Хэнна (0+) Лидерство на все времена: Результаты сегодня — наследие на века

Дэвид Хэнна (0+) Лидерство на все времена: Результаты сегодня — наследие на века

-author: Дэвид Хэнна
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0489-0

Автор книги, Дэвид Хэнна — крупный специалист в вопросах лидерства и организационной эффективности, призывает не просто выживать, а вершить великие дела. По его мнению, необходимо создать «экосистему» взаимной поддержки как внутри организации, так и за ее пределами.

Ричард Бояцис, Энни Макки (0+) Резонансное лидерство: Самосовершенствование и построение плодотворных взаимоотношений с людьми на основе активного сознания, оптимизма и эмпатии

Ричард Бояцис, Энни Макки (0+) Резонансное лидерство: Самосовершенствование и построение плодотворных взаимоотношений с людьми на основе активного сознания, оптимизма и эмпатии

-free_digital: False
-isbn: 5-9614-0457-9

На основе научных исследований текущего и прошлых десятилетий и практического опыта, накопленного в области консалтинга, авторы книги разработали систему, позволяющую руководителям не только самостоятельно освоить стратегию резонансного лидерства, но и придерживаться ее на протяжении длительного времени, регулярно восстанавливая свой лидерский потенциал.

Ицхак Адизес (0+) Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей (аудиокнига) (аудиокнига)

Ицхак Адизес (0+) Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей (аудиокнига) (аудиокнига)


Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас.

Клаус Кобьёлл (0+) Мотивация в стиле ЭКШН: восторг заразителен

Клаус Кобьёлл (0+) Мотивация в стиле ЭКШН: восторг заразителен

-author: Клаус Кобьёлл
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-1652-7

Уникальный новаторский метод мотивации сотрудников, найденный авторов, универсален и может быть эффективно использован в любой сфере бизнеса — будь то гостиница, адвокатская контора, ресторан или автосервис.

Клаус Кобьёлл (0+) Мотивация в стиле ЭКШН: восторг заразителен (аудиокнига) (аудиокнига)

Клаус Кобьёлл (0+) Мотивация в стиле ЭКШН: восторг заразителен (аудиокнига) (аудиокнига)


Радость от работы, партнерские отношения внутри фирмы, скрупулезное планирование в сочетании со свободой принятия решений — эти идеи предлагались теоретиками менеджмента и маркетинга давно, но именно Клаус Кобьёлл впервые на практике последовательно воплотил их в жизнь.

(HBR) Коллектив авторов (0+) Действенное лидерство

(HBR) Коллектив авторов (0+) Действенное лидерство

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0754-9

Современный лидер — не тот, кто по своему положению имеет право командовать, а тот, кто обладает личностными качествами, способствующими созданию жизнеспособной организации, кто способен стимулировать постоянные перемены и инновации, вдохновлять людей на результативный труд

Брайан Трейси (0+) 100 железных законов успешного бизнеса

Брайан Трейси (0+) 100 железных законов успешного бизнеса

-author: Брайан Трейси
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-1275-8

Признанный бизнес-гуру вывел сто железных законов, лежащих в основе успеха деловых людей по всему миру, многократно проверенных на личном опыте автора..

Дэмиан Хьюз (0+) Дерзкое лидерство: Найди и укрепи в себе задатки лидера

Дэмиан Хьюз (0+) Дерзкое лидерство: Найди и укрепи в себе задатки лидера

-author: Дэмиан Хьюз
-free_digital: False
-isbn: 978-5-904522-69-8

«Дерзкое лидерство» — прикладное пособие для тех, кто готов учиться мыслить и действовать как лидер: в книге есть комплекс специальных упражнений, с помощью которых можно лучше узнать себя, найти цель жизни и стать сильнее.

Джон Маэда, Бекки Бермонт (0+) Редизайн лидерства: Руководитель как творец, инженер, ученый и человек

Джон Маэда, Бекки Бермонт (0+) Редизайн лидерства: Руководитель как творец, инженер, ученый и человек

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6401-6

Дизайнер в роли лидера? Это интересно! Джон Маэда — всемирно известный дизайнер, автор бестселлера «Законы простоты», один из наиболее влиятельных людей XXI в. по мнению журнала Esquire.

Стивен Кови (0+) 4 правила успешного лидера

Стивен Кови (0+) 4 правила успешного лидера

-author: Стивен Кови
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6842-7

Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лидеры исповедуют старомодные, отжившие свое подходы к лидерству.

Между тем по-настоящему успешные лидеры не только иначе смотрят на мир, они и действуют иначе. Стивен Кови дает простые в применении, конкретные стратегии, которые помогут вам изменить ваше поведение в качестве лидера.

Используя эти.

Редизайн лидерства: Руководитель как творец, инженер, ученый и человек
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Редизайн лидерства: Руководитель как творец, инженер, ученый и человек

-free_digital: False

Дизайнер в роли лидера? Это интересно amp;#33; Джон Маэда amp;mdash; всемирно известный дизайнер, автор бестселлера amp;laquo;Законы простоты amp;raquo;, один из наиболее влиятельных людей XXI в. по мнению журнала Esquire.

Роберт Шер (0+) Сильный средний бизнес: Как справиться с семью основными препятствиями роста

Роберт Шер (0+) Сильный средний бизнес: Как справиться с семью основными препятствиями роста

-author: Роберт Шер
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-5501-4

Средний бизнес — основа экономики любой развитой страны в мире. Однако трудности, с которыми сталкиваются компании среднего эшелона, не всегда очевидны: они не такие гибкие и мобильные как стартапы, они не имеют такой запас прочности, как компании-гиганты. Руководителям среднего бизнеса приходится ежедневно сталкиваться с огромным количеством проблем, которые стоят на пути к процветанию и развитию организации.

Стивен Кови (0+) 7 навыков эффективных менеджеров: Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала

Стивен Кови (0+) 7 навыков эффективных менеджеров: Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала

-author: Стивен Кови
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6664-5

Семь навыков Стивена Кови — это универсальные ориентиры, применимые в любой ситуации. Тем не менее бизнес предъявляет к нам особые, иногда более высокие требования в области эффективности.

Гарри Пол, Росс Рек (0+) Драйв: «Завести» сотрудников и достичь выдающихся результатов (аудиокнига) (аудиокнига)

Гарри Пол, Росс Рек (0+) Драйв: «Завести» сотрудников и достичь выдающихся результатов (аудиокнига) (аудиокнига)


Тяжелые семейные обстоятельства так подкосили Кэти Адамс, что она едва не потеряла любимую работу, испортив отношения с коллегами. Виртуоз общения Майкл Аллен предлагает Кэти чудодейственную программу, которая учит искусству перевоплощения и человеческого общения.

Правила успешного лидера
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Правила успешного лидера

-free_digital: False

Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лидеры исповедуют старомодные, отжившие свое подходы к лидерству.

Между тем по-настоящему успешные лидеры не только иначе смотрят на мир, они и действуют иначе. Стивен Кови дает простые в применении, конкретные стратегии, которые помогут вам изменить ваше поведение в качестве лидера.

Используя эти.

Никола М. Плесс, Томас Маак (0+) Ответственное лидерство

Никола М. Плесс, Томас Маак (0+) Ответственное лидерство

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0770-9

Ответственные лидеры обладают нравственной целостностью, создают бизнес, вызывающий уважение общества, и меняют мир к лучшему. Вы хотите стать таким лидером или развить ответственное лидерство в своей организации? Воспользуйтесь подробным руководством Томаса Маака и Николы Плесcа!

Кадирбай Рятов (0+) Секреты развития: Как, чередуя инновации и системные изменения, развивать лидерство и управление

Кадирбай Рятов (0+) Секреты развития: Как, чередуя инновации и системные изменения, развивать лидерство и управление

-author: Кадирбай Рятов
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-5826-8

Новая книга К. Рятова, автора монографии «Функциональный менеджмент: Как из хаоса создать порядок, преодолеть неопределенность и добиться успеха» (М.: Альпина Паблишер, 2014), предлагает научно обоснованный подход к проблеме развития и разрушает некоторые распространенные мифы, бытующие в этой области.

Коносуке Мацусита (0+) Философия менеджмента

Коносуке Мацусита (0+) Философия менеджмента

-author: Коносуке Мацусита
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6861-8

Коносуке Мацусита — признанный гуру бизнеса XX века, основатель Matsushita Electric, создатель и вдохновитель брендов Panasonic, Technics и National. Его принципы лидерства по сей день остаются примером для многих предпринимателей со всего мира.

Философия менеджмента по Коносуке Мацусите — это прежде всего ответственность перед обществом, добросовестность и честность, неустанное стремление к совершенству. Из книги вы узнаете о развитии продукта, об.

.

Секреты развития: Как, чередуя инновации и системные изменения, развивать лидерство и управление
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА
Секреты развития: Как, чередуя инновации и системные изменения, развивать лидерство и управление

-free_digital: False

Новая книга К. Рятова, автора монографии «Функциональный менеджмент: Как из хаоса создать порядок, преодолеть неопределенность и добиться успеха» (М.: Альпина Паблишер, 2014), предлагает научно обоснованный подход к проблеме развития и разрушает некоторые распространенные мифы, бытующие в этой области.

Джон Уитмор (0+) Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом

Джон Уитмор (0+) Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом

-author: Джон Уитмор
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-4969-3

Станьте для своих подчиненных наставником-коучем — и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда.

Дженнифер Канвайлер (0+) Лидер-интроверт: Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты

Дженнифер Канвайлер (0+) Лидер-интроверт: Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6327-9

Укоренившийся в сознании людей образ лидера имеет ярко выраженные экстравертные черты. Однако в мире много интровертов, которые хотят или вынуждены выступать в роли руководителя.

Зачастую их попытки вести себя как экстраверты, переиначить свою натуру в угоду чужим ожиданиям оборачиваются огромным нервным напряжением, душевным дискомфортом и, как следствие, депрессиями. Карьере это тоже не идет на пользу.

Неужели интроверт, не.

Эйтаро Коно (0+) 1% лидеров обладает качествами, которых нет у 99% людей

Эйтаро Коно (0+) 1% лидеров обладает качествами, которых нет у 99% людей

-author: Эйтаро Коно
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6725-3

Мало быть хорошим управленцем, намного важнее стать настоящим лидером, если в ваших планах добиться значительного роста и прогресса в работе, получить поддержку и уважение своей команды.

Философия менеджмента
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Философия менеджмента

-free_digital: False

Коносуке Мацусита — признанный гуру бизнеса XX века, основатель Matsushita Electric, создатель и вдохновитель брендов Panasonic, Technics и National. Его принципы лидерства по сей день остаются примером для многих предпринимателей со всего мира.

Философия менеджмента по Коносуке Мацусите — это прежде всего ответственность перед обществом, добросовестность и честность, неустанное стремление к совершенству. Из книги вы узнаете о развитии продукта, об.

.

Ольга Лукина (0+) Бизнес и/или свобода. Десять тысяч заповедей лидера

Ольга Лукина (0+) Бизнес и/или свобода. Десять тысяч заповедей лидера

-author: Ольга Лукина
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9776-0242-6

Истории, рассказанные от первого лица, позволят увидеть и понять глубинные процессы, определяющие жизнь и бизнес лидеров разных типов. Удивиться тому, что порой скрывается за фасадом успеха руководителя. По-новому взглянуть на свои собственные сильные и слабые стороны и увидеть мир вокруг местом своей самореализации, а не полем битвы за выживание.

(HBR) Коллектив авторов (0+) Лидерство

(HBR) Коллектив авторов (0+) Лидерство

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6755-0

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала статей о лидерстве от специалистов ведущих бизнес-школ и руководителей-практиков. Как личность лидера и его характер влияют на стиль руководства? Какие существуют модели управления и в каких ситуациях они наиболее эффективны? Каковы основные задачи главы компании в условиях меняющейся.

(HBR) Коллектив авторов (0+) Эмоциональный интеллект

(HBR) Коллектив авторов (0+) Эмоциональный интеллект

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-7023-9

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с много­летней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны лучшие работы мировых специалистов по вопросам эмоционального интеллекта и лидерства за всю историю журнала. Какие личностные качества должны быть у хорошего руководителя? Почему так важно прислушиваться к мнению коллег? Как обуздать свой темперамент и не дать характеру испортить карьеру? Как развить.

Ицхак Адизес (0+) Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Ицхак Адизес (0+) Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

-author: Ицхак Адизес
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6780-2

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один — скрупулезен и педантичен, другой — находчив и изобретателен, третий — деловит и практичен, четвертый?— уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми — то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. Эта книга.

Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

-free_digital: False

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один — скрупулезен и педантичен, другой — находчив и изобретателен, третий — деловит и практичен, четвертый — уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми — то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.\n\nЭта книга.

Коллектив авторов Alfa Bank (0+) Гид по развитию лидерских компетенций

Коллектив авторов Alfa Bank (0+) Гид по развитию лидерских компетенций

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-4972-3

Если вы хотите стать успешным руководителем организации, вам необходимо развивать лидерские компетенции. Эта книга поможет вам обрести правильный настрой и мотивацию на пути профессионального, карьерного и личностного развития.

Эдвардс Деминг (0+) Менеджмент нового времени: Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке

Эдвардс Деминг (0+) Менеджмент нового времени: Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке

-author: Эдвардс Деминг
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-1244-4

За свою долгую жизнь доктор Эдвардс Деминг, один из величайших гуру менеджмента XX века, написал много книг и статей, но эта — особая. Это последняя его книга, обобщающая весь его опыт, который опирается на одно из относительно поздних его открытий — систему глубинных знаний.

Этот подход позволяет реконструировать всю теорию менеджмента на современной основе. Деминг видел в теории глубинных знаний тот рычаг, который мог бы вывести.

.

Манфред Кетс де Врис (0+) Мистика лидерства: Развитие эмоционального интеллекта

Манфред Кетс де Врис (0+) Мистика лидерства: Развитие эмоционального интеллекта

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6252-4

Автор, один из ведущих экспертов Европы в области менеджмента, всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие проблемы, как естественная человеческая тенденция сопротивляться переменам; взаимодействие рационального и иррационального в поведении руководителей; жизненный.

Мистика лидерства: Развитие эмоционального интеллекта
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Мистика лидерства: Развитие эмоционального интеллекта

-free_digital: False

Автор, один из ведущих экспертов Европы в области менеджмента, всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие проблемы, как естественная человеческая тенденция сопротивляться переменам; взаимодействие рационального и иррационального в поведении руководителей; жизненный.

Менеджмент нового времени: Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Менеджмент нового времени: Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке

-free_digital: False

За свою долгую жизнь доктор Эдвардс Деминг, один из величайших гуру менеджмента XX века, написал много книг и статей, но эта — особая. Это последняя его книга, обобщающая весь его опыт, который опирается на одно из относительно поздних его открытий — систему глубинных знаний.

Этот подход позволяет реконструировать всю теорию менеджмента на современной основе. Деминг видел в теории глубинных знаний тот рычаг, который мог бы вывести.

.

Сильный средний бизнес: Как справиться с семью основными препятствиями роста
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Сильный средний бизнес: Как справиться с семью основными препятствиями роста

-free_digital: False

Средний бизнес — основа экономики любой развитой страны в мире. Однако трудности, с которыми сталкиваются компании среднего эшелона, не всегда очевидны: они не такие гибкие и мобильные как стартапы, они не имеют такой запас прочности, как компании-гиганты. Руководителям среднего бизнеса приходится ежедневно сталкиваться с огромным количеством проблем, которые стоят на пути к процветанию и развитию организации.

Эмоциональный интеллект
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Эмоциональный интеллект

-free_digital: False

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с много­летней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны лучшие работы мировых специалистов по вопросам эмоционального интеллекта и лидерства за всю историю журнала.\n\nКакие личностные качества должны быть у хорошего руководителя? Почему так важно прислушиваться к мнению коллег? Как обуздать свой темперамент и не дать характеру испортить карьеру? Как.

Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки (0+) Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта

Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки (0+) Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6973-8

Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию — бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что «эмоциональные лидеры» — будь то управляющие, менеджеры или политики — отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать.

Джеффри Лайкер, Йорго Трахилис (0+) Лидерство на всех уровнях бережливого производства: Практическое руководство

Джеффри Лайкер, Йорго Трахилис (0+) Лидерство на всех уровнях бережливого производства: Практическое руководство

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6858-8

Компания может расти и развиваться ровно настолько, насколько она развивает своих лидеров. Времена, когда организациям нужны были только грамотные исполнители, остались в прошлом. Сегодня развитие невозможно без личного участия каждого.

Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта

-free_digital: False

Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию — бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что «эмоциональные лидеры» — будь то управляющие, менеджеры или политики — отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать.

Лидерство на всех уровнях бережливого производства: Практическое руководство
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Лидерство на всех уровнях бережливого производства: Практическое руководство

-free_digital: False

Компания может расти и развиваться ровно настолько, насколько она развивает своих лидеров. Времена, когда организациям нужны были только грамотные исполнители, остались в прошлом. Сегодня развитие невозможно без личного участия каждого.

Джеймс Дж. Клоусон (0+) Лидерство третьего уровня

Джеймс Дж. Клоусон (0+) Лидерство третьего уровня

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6501-3

Данное издание представляет собой руководство для тех, кто изучает тему лидерства и& хочет выработать продуктивную модель влияния на& окружающих. В& соответствии с& центральной концепцией книги поведение человека складывается из& трех уровней: видимой деятельности, сознательного мышления и& подсознательных ценностей, убеждений, представлений и& ожиданий от& окружающего мира. Любое влияние на& человека естественным образом.

Лидерство третьего уровня
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Лидерство третьего уровня

-free_digital: False

Данное издание представляет собой руководство для тех, кто изучает тему лидерства и amp; хочет выработать продуктивную модель влияния на amp; окружающих. В amp; соответствии с amp; центральной концепцией книги поведение человека складывается из amp; трех уровней: видимой деятельности, сознательного мышления и amp; подсознательных ценностей, убеждений, представлений и amp; ожиданий от amp; окружающего мира. Любое влияние на amp; человека.

Далее >>>