Ирина Киреева (0+) 101 совет руководителю (ПЕРЕПЛЕТ)

Ирина Киреева (0+) 101 совет руководителю (ПЕРЕПЛЕТ)

-author: Ирина Киреева
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-1921-4

В этой небольшой книге одна из самых востребованных в России бизнес-тренеров и консультантов дает важные советы, которые пригодятся каждому руководителю.

Товары из категории author-1921
Александр Лузин (0+) Ключевые концепции современного менеджмента: Словарь управленческого революционера

Александр Лузин (0+) Ключевые концепции современного менеджмента: Словарь управленческого революционера

-author: Александр Лузин
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0701-3

Книга в доступной форме рассказывает о наиболее актуальных понятиях и концепциях менеджмента. Автор — сторонник концепции позитивного менеджмента — делает акцент на важности стратегического партнерства, постоянного развития, стремления творить «невозможное».

Роберт Мэддакс (0+) Успешная команда: Как ее создать, мотивировать и развивать

Роберт Мэддакс (0+) Успешная команда: Как ее создать, мотивировать и развивать

-author: Роберт Мэддакс
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0675-7

Создать хорошую, эффективную команду непросто. Нужно подобрать людей, продумать систему мотивации и лидерства. Правильная структура и грамотное руководство могут существенно повысить производительность

Вон Эйкен Джон (0+) 19 ловушек для менеджеров, в которые попадают даже самые опытные руководители (аудиокнига) (аудиокнига)

Вон Эйкен Джон (0+) 19 ловушек для менеджеров, в которые попадают даже самые опытные руководители (аудиокнига) (аудиокнига)


Аудиокнига «19 ловушек для менеджеров» рассказывает о самых распространенных ошибках, которые допускают менеджеры, и о том, как их избежать. Легендарный Джон Вон Эйкен станет Вашим персональным гидом. Опираясь на собственный опыт, он проведет Вас в обход всех ловушек и даст практические советы.

Вон Эйкен Джон (0+) Билет в бизнес–класс: Правила успешных бизнесменов (аудиокнига) (аудиокнига)

Вон Эйкен Джон (0+) Билет в бизнес–класс: Правила успешных бизнесменов (аудиокнига) (аудиокнига)


Аудиокнига «Билет в бизнес–класс. Правила успешных бизнесменов» рассказывает о правилах, по которым играют, живут и работают успешные люди, а также о том, как применить их в Вашей жизни.

Бизнес —  это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека (Покет)
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Бизнес — это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека (Покет)

-free_digital: False

Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные? На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем, основателя консультационной компании «ММ-Класс».\n\nМарина Мелия много лет консультирует деловых людей. Анализируя их проб­лемы, она опирается на фундаментальные психологические.

(HBR) Коллектив авторов (0+) Управление в условиях неопределенности

(HBR) Коллектив авторов (0+) Управление в условиях неопределенности

-free_digital: False
-isbn: 5-9614-0382-3

Принято считать, что, используя мощные аналитические инструменты, руководитель всегда может выбрать оптимальную бизнес-стратегию. Но как быть, если бизнес-среда настолько неустойчива, что даже самый совершенный анализ не позволяет прогнозировать развитие рынка?

Адаптируйся: Как неудачи приводят к успеху (Покет)
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Адаптируйся: Как неудачи приводят к успеху (Покет)

-free_digital: False

Почему одним — все, а другим — ничего? Можно ли добиться успеха, если не идти на риск? Известный английский журналист и экономист Тим Харфорд выяснил, что законы природы, открытые Чарльзом Дарвином, работают и в бизнесе, \nи в повседневной жизни, поэтому метод проб и ошибок — единственно верный, какую бы проблему мы ни решали. Все, абсолютно все успешные люди начинали свой путь к вершине с череды более или менее серьезных неудач..

Вячеслав Летуновский (0+) Наука побеждать. Менеджмент по Суворову (аудиокнига) (аудиокнига)

Вячеслав Летуновский (0+) Наука побеждать. Менеджмент по Суворову (аудиокнига) (аудиокнига)


Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного русского полководца А. В. Суворова.

(HBR) Коллектив авторов (0+) Стратегии роста

(HBR) Коллектив авторов (0+) Стратегии роста

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0755-6

Компании, о которых рассказывает сборник, — GE Capital, Accor, Schwab, AKZO Nobel, Sonoco, Federal Express, Compaq Computer — пришли к успеху разными путями. Они использовали поглощения, диверсификацию, по-новому выстраивали свой бизнес, применяли информационные технологии, но главное — они делали это эффективно. Вы узнаете, в чем секрет этих стратегий и почему при средней продолжительности существования компаний 20 лет некоторые из них живут веками.

Федор Добрянский (0+) Управление фрилансерами: Методы и практика организации удаленной работы

Федор Добрянский (0+) Управление фрилансерами: Методы и практика организации удаленной работы

-author: Федор Добрянский
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0924-6

Автор книги, работающий с фрилансерами уже десяток лет, на многочисленных примерах из жизни доказывает, что в век глобализации, стремительного распространения Интернета и роста стоимости рабочих мест, будущее — за удаленной работой. Коллективы фрилансеров решают самые сложные задачи практически во всех сферах, и любой компании следует знать, как, используя удаленных работников, повысить эффективность своего бизнеса.

(HBR) Коллектив авторов (0+) Управление высокотехнологичным бизнесом

(HBR) Коллектив авторов (0+) Управление высокотехнологичным бизнесом

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0629-0

Какова логика реализации высокотехнологичных исследований и как создать по-настоящему новый продукт? В чем преимущества инновационного подхода в организации высокотехнологичного бизнеса? Статьи сборника посвящены различным аспектам работы компаний, действующих в области новейших технологий.

Марк Розин (0+) Успех без стратегии: Технологии гибкого менеджмента

Марк Розин (0+) Успех без стратегии: Технологии гибкого менеджмента

-author: Марк Розин
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-1357-1

Автор описывает эффективные управленческие технологии, которые использует руководитель-«оппортунист» при создании организационной структуры, организации работы, мотивировании, оценке и развитии подчиненных.

Джеффри Фокс (0+) Как стать сильным конкурентом: Тактики достижения рыночного преимущества

Джеффри Фокс (0+) Как стать сильным конкурентом: Тактики достижения рыночного преимущества

-author: Джеффри Фокс
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6487-0

Новая книга автора бестселлеров Джеффри Фокса рассказывает, благодаря чему отдельные компании становятся сильными конкурентами и завоевывают лидирующие позиции на своих рынках.

Как вести бизнес с иностранцами
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Как вести бизнес с иностранцами

-free_digital: False

Эта книга — путеводитель для всех, кто желает наладить деловые контакты с иностранцами, продавать западным клиентам товары и услуги и продвигать свой бизнес на мировом рынке. И не важно, работаете вы в маленькой мастерской или в офисе в «Москва-Сити». В книге автор приводит пять ключей продаж, с помощью которых вы поймете уникальность своего товара для зарубежного потребителя.

Тим Харфорд (0+) Адаптируйся: Как неудачи приводят к успеху (Покет)

Тим Харфорд (0+) Адаптируйся: Как неудачи приводят к успеху (Покет)

-author: Тим Харфорд
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-7158-8

Почему одним — все, а другим — ничего? Можно ли добиться успеха, если не идти на риск? Известный английский журналист и экономист Тим Харфорд выяснил, что законы природы, открытые Чарльзом Дарвином, работают и в бизнесе, и в повседневной жизни, поэтому метод проб и ошибок — единственно верный, какую бы проблему мы ни решали. Все, абсолютно все успешные люди начинали свой путь к вершине с череды более или менее серьезных неудач..

(HBR) Коллектив авторов (0+) Испытание лидерством

(HBR) Коллектив авторов (0+) Испытание лидерством

-free_digital: False
-isbn: 978-5-904522-28-5

Руководители окутаны завесой стереотипов: многие считают, что, оказавшись на вершине, сотрудник получает безграничные возможности и распоряжается только собой. Но на самом деле чем выше человек поднимается по карьерной лестнице, с тем большим количеством трудностей ему приходится сталкиваться.

Алан Веббер (0+) Бизнес по правилам и без: Как добиться успеха, не потеряв себя

Алан Веббер (0+) Бизнес по правилам и без: Как добиться успеха, не потеряв себя

-author: Алан Веббер
-free_digital: False
-isbn: 978-5-904522-24-7

Алан Веббер сформулировал 52 практических правила жизни, исходя из собственного опыта, а также из опыта общения с людьми, достигшими выдающихся успехов. Среди его друзей, учителей и собеседников — великие политики, нобелевские лауреаты, провозвестники глобальных перемен.

Олег Замышляев (0+) Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании

Олег Замышляев (0+) Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании

-author: Олег Замышляев
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-4526-8

В книге Олега Замышляева даны четкие рекомендации, как успешно и максимально безболезненно провести любые необходимые изменения в компании. Вы узнаете, как правильно сообщить персоналу о грядущих переменах, как использовать возможное сопротивление на пользу проекту, на что следует обратить внимание в тех или иных случаях и как научиться определять, какие именно перемены происходят в компании.

Правила менеджмента: Как ведут себя успешные руководи­тели
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Правила менеджмента: Как ведут себя успешные руководи­тели

-free_digital: False

Если вы хотите сделать свою работу более успешной, стать директором компании, начать собственное дело, то книга Ричарда Темплара amp;mdash; для вас. Автор откровенно рассказывает о том, что помогло сделать карьеру ему самому.

Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников

-free_digital: False

В своей новой книге Светлана Иванова рассказывает о тех сложностях, с которыми сталкиваются руководители, собственники бизнеса и специалисты по HR. На многочисленных примерах Светлана демонстрирует распространенные ошибки и ловушки, которые могут показаться очевидными — но только после того, как вы о них прочитаете.

Лидерство без вранья: Почему не стоит верить историям успеха
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Лидерство без вранья: Почему не стоит верить историям успеха

-free_digital: False

О пороках современной «индустрии лидерства», которая в большей степени развлекает, а не дает необходимые знания и навыки. Украшает ли скромность лидера? Должен ли он быть правдивым и искренним?

Мурат Тургунов (0+) Первый после бога: Не будьте просто начальником

Мурат Тургунов (0+) Первый после бога: Не будьте просто начальником

-author: Мурат Тургунов
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-1501-8

«Первым после бога» моряки называют своих капитанов еще со времен парусных кораблей – эта меткая метафора как нельзя лучше передает& & суть отношений в команде. Автор, Мурат Тургунов, в своей новой книге пишет о том, как стать таким «капитаном» для своих сотрудников в офисе: что для этого можно делать, а что категорически нельзя, что работает на авторитет начальника, а что его убивает, как поддерживать свой бизнес-корабль в прекрасном.

Нил Томас (0+) MBA в кармане: Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления

Нил Томас (0+) MBA в кармане: Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления

-author: Нил Томас
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-7061-1

Книга «MBA в кармане» — это квинтэссенция знаний и навыков, которые необходимы менеджеру и предпринимателю, чтобы добиться успеха в карьере и бизнесе. Она освещает практические приемы и методы работы в таких ключевых об­ластях, как развитие бизнеса, личное совершенствование и искусство управления. Написанный признанными ев­ро­пейскими экспертами, этот курс дает уникальную возможность в кратчайший срок получить знания,.

Ицхак Адизес (0+) Стили менеджмента — эффективные и неэффективные

Ицхак Адизес (0+) Стили менеджмента — эффективные и неэффективные

-author: Ицхак Адизес
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6289-0

Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на.

Джей Рос, Ричард Темплар (0+) Алгоритмы эффективной работы

Джей Рос, Ричард Темплар (0+) Алгоритмы эффективной работы

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6023-0

Эта книга — продолжение бестселлера «Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы». Авторы вновь возвращаются к методам повышения эффективности работы в наше время, когда все меняется так быстро, а требования к исполняемым обязанностям только растут. Приведенные в книге рекомендации позволят в условиях цейтнота быстро подготовиться к любому деловому мероприятию — будь то совещание, аттестация, собеседование или.

Стили менеджмента — эффективные и неэффективные
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Стили менеджмента — эффективные и неэффективные

-free_digital: False

Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на.

Организация работы совета директоров: Практические рекомендации
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Организация работы совета директоров: Практические рекомендации

-free_digital: False

Долгосрочное успешное развитие компании возможно в том случае, если механизм работы ее совета директоров хорошо отрегулирован. А в ситуации, когда акционеры отходят от оперативного управления бизнесом, этот орган становится не только важнейшим, но и практически единственным инструментом обеспечения владельческого контроля.

(HBR) Коллектив авторов (0+) Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год

(HBR) Коллектив авторов (0+) Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6478-8

В выпуске 2017 года подобраны публикации по вопросам менеджмента, стратегического планирования и управления кадрами, связанные главной идеей: человеческие знания и опыт продолжают играть важнейшую роль в бизнесе, несмотря на развитие высоких технологий.

Сильвия Энн Хьюлетт (0+) Облик лидера: Недостающее звено между способностями и успехом

Сильвия Энн Хьюлетт (0+) Облик лидера: Недостающее звено между способностями и успехом

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-1817-0

Считается, что если вы способны и талантливы, окончили бизнес-школу или получили MBA, то этого достаточно для продвижения по карьерной лестнице. Но почему вас не повышают, несмотря на ваши старания, опыт и лидерский потенциал? Сильвия Энн Хьюлетт, специалист в области экономики труда, утверждает, что важно научиться себя подавать.

Из книги вы узнаете, как вести себя так, чтобы окружающие видели в вас лидера. Есть три компонента, которые.

.

Кейт Лудман, Эдди Эрландсон (0+) Синдром альфа-лидера

Кейт Лудман, Эдди Эрландсон (0+) Синдром альфа-лидера

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-5857-2

Эта книга о том, как научиться максимально использовать сильные стороны альфа-лидеров для поддержания командного духа и эффективности бизнеса.

Методы принятия решений
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Методы принятия решений

-free_digital: False

Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала статей о лидерстве от специалистов ведущих бизнес-школ и руководителей-практиков. Как личность лидера и его характер влияют на стиль руководства? Какие существуют модели управления и в каких ситуациях они наиболее эффективны?

Миссия бизнеса
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Миссия бизнеса

-free_digital: False

Многие японцы называют автора этой книги «Богом менеджмента» за его способность сочетать стремление к прибыли с гуманистическим отношением к сотрудникам. По мнению Мацуситы, миссия бизнеса — это служение людям, развитие их навыков и талантов, искоренение бедности, повышение уровня жизни общества.

Эд Кэтмелл, Эми Уоллес (0+) Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей

Эд Кэтмелл, Эми Уоллес (0+) Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6679-9

Как объединить творчество и менеджмент? Как обеспечить команде творческих людей столь необходимую атмосферу свободы и вдохновения и при этом удерживать их в рамках бюджета и сроков, выпускать лучший в отрасли продукт и приносить прибыль компании? Эд Кэтмелл, президент самого успешного анимационного стартапа в мире, который изменил представление человечества о мультипликации и компьютерной графике, делится своим опытом.

Пособие по общественным связям в науке и технологиях
АЛЬПИНА НОН-ФИКШН
Пособие по общественным связям в науке и технологиях

-free_digital: False

«Пособие по общественным связям в науке и технологиях» под редакцией Массимиано Букки и Брайана Тренча представляет собой самый подробный обзор важнейших проблем, перспектив и актуального состояния столь быстроразвивающейся области, как коммуникация между наукой и обществом. Особое внимание авторы уделяют феномену глобального распространения научной коммуникации и определяющей роли цифровых медиа в этом процессе..

Гэри Кокинз (0+) Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

Гэри Кокинз (0+) Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

-author: Гэри Кокинз
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6377-4

Управление результативностью — это процесс управления стратегией организации при помощи полностью интегрированной системы методологий улучшения бизнеса. Управление результативностью включает методологии, измерение, процессы, программные средства и системы управления деятельностью организации. Признанный эксперт современных систем управления стоимостью и повышения результативности Гэри Кокинз в своей книге пока­зывает,.

Дэн Кеннеди (0+) Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат (Переплет)

Дэн Кеннеди (0+) Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат (Переплет)

-author: Дэн Кеннеди
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6984-4

Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту — без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только железные рецепты, проверенные на деле.

Игорь Немировский, Инна Старожукова (0+) Выдающийся руководитель: Как обеспечить бизнес прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли

Игорь Немировский, Инна Старожукова (0+) Выдающийся руководитель: Как обеспечить бизнес прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9500962-2-8

В нынешних условиях ни одна компания уже не может поддерживать свою конкурентоспособность путем хотя и постоянных, но незначительных повышений эффективности работы. Сегодня нужен прорыв.

И чтобы его совершить, руководитель должен собрать команду сильнейших специалистов и использовать новаторские подходы и наиболее действенные методы управления. Книга не просто содержит квинтэссенцию лучших практик топ-менеджеров всего мира,.

.

Джеффри Пфеффер (0+) Лидерство без вранья: Почему не стоит верить историям успеха

Джеффри Пфеффер (0+) Лидерство без вранья: Почему не стоит верить историям успеха

-author: Джеффри Пфеффер
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6986-8

О пороках современной «индустрии лидерства», которая в большей степени развлекает, а не дает необходимые знания и навыки. Украшает ли скромность лидера? Должен ли он быть правдивым и искренним?

Ричард Фостер, Сара Каплан (0+) Созидательное разрушение: Почему компании, «построенные навечно», показывают не лучшие результаты и что надо сделать чтобы поднять их эффективность

Ричард Фостер, Сара Каплан (0+) Созидательное разрушение: Почему компании, «построенные навечно», показывают не лучшие результаты и что надо сделать чтобы поднять их эффективность

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-5181-8

Авторы книги развенчивают миф о том, что существуют первоклассные компании, которые способны ежегодно добиваться высоких экономических показателей. В основу книги легло исследование, которое проводились по заказу McKinsey Company и охватило более тысячи корпораций из 15 отраслей промышленности.

Дарюс Радкявичюс, Томас Станюлис (0+) Бог, квантовая физика, организационная структура и стиль управления

Дарюс Радкявичюс, Томас Станюлис (0+) Бог, квантовая физика, организационная структура и стиль управления

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6433-7

Теория, изложенная в книге, многим покажется достаточно провокационной. Вместе с тем, автор предлагает скорее поразмышлять на тему применения законов природы в сфере управления, чем навязывает новую «панацею» для бизнеса. И делает это очень талантливо!

Ицхак Адизес (0+) Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем

Ицхак Адизес (0+) Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем

-author: Ицхак Адизес
-free_digital: False
-isbn: 978-5-91171-008-8

Книга «Как преодолеть кризисы менеджмента» представляет читателям новый подход к управлению с целью достижения прибыли и обеспечения роста компании. Автор утверждает, что ни один человек не может быть идеальным «книжным» руководителем, а игнорирование этого факта приводит к потере.

Бог, квантовая физика, организационная структура и стиль управления
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА
Бог, квантовая физика, организационная структура и стиль управления

-free_digital: False

Теория, изложенная в книге, многим покажется достаточно провокационной. Вместе с тем, автор предлагает скорее поразмышлять на тему применения законов природы в сфере управления, чем навязывает новую «панацею» для бизнеса. И делает это очень талантливо!

Скотт Келлер, Колин Прайс (0+) Больше, чем эффективность: Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке

Скотт Келлер, Колин Прайс (0+) Больше, чем эффективность: Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6722-2

В современном изменчивом мире, где только трети высокоэффективных организаций удается удерживать свои позиции в течение длительного времени и лишь немногие из них способны успешно провести программу преобразования, руководитель отчаянно нуждается в радикальных идеях и инновационных инструментах, которые позволили бы обеспечить процветание его компании. Авторы книги «Больше, чем эффективность» Скотт Келлер и Колин Прайс из.

Дэн Кроксен-Джон, Йоханн ван Тондер (0+) Оптимизация интернет-магазина: Почему 95% посетителей вашего сайта ничего не покупают, и как это исправить

Дэн Кроксен-Джон, Йоханн ван Тондер (0+) Оптимизация интернет-магазина: Почему 95% посетителей вашего сайта ничего не покупают, и как это исправить

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-7131-1

В& вашем интернет-магазине много посетителей, но& большинство уходит без покупок? Привлечение новых клиентов и& маркетинговые рассылки не& помогают повысить продажи? Ситуация знакома многим руководителям. Перед вами книга, авторы которой разработали пошаговую методику оптимизации работы любого интернет-магазина. Вы& сможете определить слабые места своего сайта и& научитесь разрабатывать и& всесторонне тестировать новый дизайн.

Стивен Силбигер (0+) MBA за 10 дней: Самое важное из программ ведущих бизнес-школ мира

Стивен Силбигер (0+) MBA за 10 дней: Самое важное из программ ведущих бизнес-школ мира

-author: Стивен Силбигер
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6578-5

Это квинтэссенция знаний, необходимых руководителям и менеджерам для эффективного управления бизнесом. Это книга для тех, кто ценит свое время и хочет получить максимально полное представление о том, чему учат в ведущих мировых бизнес-школах. Книга выдержала уже четыре издания в США и сделалась международным бестселлером.

Спиральная динамика на практике: Модель развития личности, организации и человечества
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Спиральная динамика на практике: Модель развития личности, организации и человечества

-free_digital: False

Идея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообщество. Существуют ли такие компании на самом деле и можно ли перенять их опыт? Как построить компанию нового типа — без традиционной иерархии и бюрократии, эффективную и гибкую? Почему руководителям принципиально важно понимать, какие ценности доминируют в человеке, коллективе или обществе? На все эти вопросы отвечает спиральная.

Джеральд Вайнберг (0+) Закон малинового варенья и еще 103 секрета консалтинга

Джеральд Вайнберг (0+) Закон малинового варенья и еще 103 секрета консалтинга

-author: Джеральд Вайнберг
-free_digital: False
-isbn: 978-5-905955-04-4

Благодаря использованию юмористичных Правил, Законов и Принципов — таких как Закон малинового варенья, Принцип картофельных чипсов, Правило Руди о брюкве — автор показывает, как, оставаясь самим собой, находить клиентов, завоевывать доверие и устанавливать правильную цену на свои услуги.

Радмило Лукич (0+) Клатч - Бизнес удач! Дополнительный модуль №2

Радмило Лукич (0+) Клатч - Бизнес удач! Дополнительный модуль №2

-author: Радмило Лукич
-free_digital: False

Клатч - Бизнес удач! Дополнительный модуль №2

Ицхак Адизес (0+) Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует (серия MUST READ)

Ицхак Адизес (0+) Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует (серия MUST READ)

-author: Ицхак Адизес
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-5372-0

Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? На эти и многие другие вопросы отвечает Ицхак Калдерон Адезес.

Сэм Кейнер (0+) Руководство фасилитатора: Как привести группу к принятию совместного решения

Сэм Кейнер (0+) Руководство фасилитатора: Как привести группу к принятию совместного решения

-author: Сэм Кейнер
-free_digital: False
-isbn: 978-5-905955-01-3

Как наилучшим образом организовать процесс группового обсуждения принимаемых решений? Для этого вам нужен фасилитатор — специально обученный человек, который помогает группе думать наилучшим образом.

Далее >>>