Джей Рос, Ричард Темплар (0+) Алгоритмы эффективной работы

Джей Рос, Ричард Темплар (0+) Алгоритмы эффективной работы

-free_digital: True
-isbn: 5-9614-6023-0

Эта книга — продолжение бестселлера «Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы». Авторы вновь возвращаются к методам повышения эффективности работы в наше время, когда все меняется так быстро, а требования к исполняемым обязанностям только растут. Приведенные в книге рекомендации позволят в условиях цейтнота быстро подготовиться к любому деловому мероприятию — будь то совещание, аттестация, собеседование или.

Товары из категории author-6023
Нил Томас (0+) Краткий курс MBA. Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления

Нил Томас (0+) Краткий курс MBA. Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления

-author: Нил Томас
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0687-0

В условиях острейшей конкуренции жизненно важно глубоко разбираться в вопросах, связанных с уверенным и успешным ведением бизнеса, поэтому книга, содержащая краткий курс программы МВА, обращает особое внимание на личное совершенствование, искусство управления и развитие бизнеса.

Александр Филатов (0+) Собственник и менеджер: Строим эффективный бизнес. Сборник статей

Александр Филатов (0+) Собственник и менеджер: Строим эффективный бизнес. Сборник статей

-author: Александр Филатов
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-0948-2

Сборник статей «Собственник и менеджер: строим эффективный бизнес», выходящий в рамках серии «Практика корпоративного управления», призван обобщить опыт российских предпринимателей, дать ответы на вопросы корпоративного управления, актуальные для российских предпринимателей.

Джеффри Фокс (0+) Рецепты успеха: Уроки бизнеса за обеденным столом

Джеффри Фокс (0+) Рецепты успеха: Уроки бизнеса за обеденным столом

-author: Джеффри Фокс
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0750-1

Хотите добиться успеха? Хотите стать лидером в своей области? Тогда «Рецепты успеха» — то, что вам нужно. В книге даются суперсоветы, как обрести уверенность в себе, как добиться успеха и как его удержать.

Бизнес —  это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека (Покет)
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Бизнес — это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека (Покет)

-free_digital: False

Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные? На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем, основателя консультационной компании «ММ-Класс».\n\nМарина Мелия много лет консультирует деловых людей. Анализируя их проб­лемы, она опирается на фундаментальные психологические.

Джини Даниэль Дак (0+) Монстр перемен: Причины успеха и провала организационных преобразований

Джини Даниэль Дак (0+) Монстр перемен: Причины успеха и провала организационных преобразований

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0467-8

«Монстр перемен» — универсальное определение, придуманное автором для обозначения сложных, порой пугающих эмоциональных всплесков и социальных процессов, вырывающихся наружу, подобно всплывающему из морской пучины мифическому дракону, при любой попытке осуществить серьезные организационные изменения

(HBR) Коллектив авторов (0+) Управление в условиях неопределенности

(HBR) Коллектив авторов (0+) Управление в условиях неопределенности

-free_digital: False
-isbn: 5-9614-0382-3

Принято считать, что, используя мощные аналитические инструменты, руководитель всегда может выбрать оптимальную бизнес-стратегию. Но как быть, если бизнес-среда настолько неустойчива, что даже самый совершенный анализ не позволяет прогнозировать развитие рынка?

Ларри Боссиди, Рэм Чаран (0+) Исполнение: Система достижения целей (аудиокнига) (аудиокнига)

Ларри Боссиди, Рэм Чаран (0+) Исполнение: Система достижения целей (аудиокнига) (аудиокнига)


Объединяя лучшие достижения в теории и практике бизнеса, Ларри Боссиди и Рэм Чаран написали книгу, которая поможет каждому руководителю создать систему исполнения и внедрить культуру достижения результата на всех уровнях менеджмента.

Роберт Таунсенд (0+) Сломай систему: Лекарство от управленческой изжоги

Роберт Таунсенд (0+) Сломай систему: Лекарство от управленческой изжоги

-author: Роберт Таунсенд
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0833-1

Почему она возглавляет списки деловой литературы, рекомендуемой для чтения? Почему Роберт Таунсенд стал образцом для подражания для целого поколения и остается им в наши дни? Об этом вы узнаете, прочитав одну из самых мудрых, увлекательных, забавных и скандальных книг, написанных об организации.

Марк Розин (0+) Успех без стратегии: Технологии гибкого менеджмента

Марк Розин (0+) Успех без стратегии: Технологии гибкого менеджмента

-author: Марк Розин
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-1357-1

Автор описывает эффективные управленческие технологии, которые использует руководитель-«оппортунист» при создании организационной структуры, организации работы, мотивировании, оценке и развитии подчиненных.

Как вести бизнес с иностранцами
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Как вести бизнес с иностранцами

-free_digital: False

Эта книга — путеводитель для всех, кто желает наладить деловые контакты с иностранцами, продавать западным клиентам товары и услуги и продвигать свой бизнес на мировом рынке. И не важно, работаете вы в маленькой мастерской или в офисе в «Москва-Сити». В книге автор приводит пять ключей продаж, с помощью которых вы поймете уникальность своего товара для зарубежного потребителя.

Вячеслав Летуновский (0+) Менеджмент по Суворову: Наука побеждать

Вячеслав Летуновский (0+) Менеджмент по Суворову: Наука побеждать

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-4360-8

Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного русского полководца А.В. Суворова.

(HBR) Коллектив авторов (0+) Как стать эффективным руководителем (аудиокнига) (аудиокнига)

(HBR) Коллектив авторов (0+) Как стать эффективным руководителем (аудиокнига) (аудиокнига)


Ответы на вопросы об эффективном руководстве дают ведущие мировые эксперты в области лидерства. В аудиокниге приводится множество случаев из практики, иллюстрирующих точки зрения экспертов, что облегчает практическую реализацию идей, предложенных авторами.

Дэвид Дотлих, Питер Кейро (0+) 11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

Дэвид Дотлих, Питер Кейро (0+) 11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6912-7

«Все — яд, все — лекарство», — говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам — сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха.

(HBR) Коллектив авторов (0+) Испытание лидерством

(HBR) Коллектив авторов (0+) Испытание лидерством

-free_digital: False
-isbn: 978-5-904522-28-5

Руководители окутаны завесой стереотипов: многие считают, что, оказавшись на вершине, сотрудник получает безграничные возможности и распоряжается только собой. Но на самом деле чем выше человек поднимается по карьерной лестнице, с тем большим количеством трудностей ему приходится сталкиваться.

Ли Блейн (0+) Принцип власти: Влияние с уважением и честью

Ли Блейн (0+) Принцип власти: Влияние с уважением и честью

-author: Ли Блейн
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0673-3

В своем бестселлере «Принцип власти» Блейн Ли всесторонне исследует феномен власти, ее виды и способы осуществления. Он убедительно доказывает, что лишь один тип власти — власть, основанная на принципах, — дает человеку возможность оказывать долговременное влияние на поведение окружающих, не контролируя их и не манипулируя ими.

Кон­стантинос Маркидес  (0+) Новая модель бизнеса: Стратегии безболезненных инноваций

Кон­стантинос Маркидес  (0+) Новая модель бизнеса: Стратегии безболезненных инноваций

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-1344-1

Никто не станет спорить, что компании, которые используют радикально новые бизнес-модели в сложившихся секторах бизнеса, расширяют свои рынки и извлекают из этого большую выгоду. Достаточно вспомнить примеры начинавших с этого Amazon, Starbucks, IKEA и Dell.

Их ресурсы значительны, у них есть необходимые навыки и техно­логии, чтобы применить инновацию. Но при этом большин­ство инновационных бизнес-моделей внедряется на рынок.

.

Андрей Парабеллум, Николай Мрочковский (0+) Быстрые результаты чужими руками: 3-недельный курс эффективного делегирования

Андрей Парабеллум, Николай Мрочковский (0+) Быстрые результаты чужими руками: 3-недельный курс эффективного делегирования

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6778-9

Как найти время на реализацию серьезного проекта? А если проектов два? Пять? Десять? Все очень просто — необходимо передать большую часть работы в чужие руки. Именно этому вы и научитесь после прочтения книги бизнес-тренеров Андрея Парабеллума и Николая Мрочковского.

Вашему вниманию предлагается пошаговый алгоритм достижения результатов чужими руками — руками штатных сотрудников, удаленных помощников и фрилансеров. Вы.

.

Быстрые результаты чужими руками: 3-недельный курс эффективного делегирования
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Быстрые результаты чужими руками: 3-недельный курс эффективного делегирования

-free_digital: False

Как найти время на реализацию серьезного проекта? А если проектов два? Пять? Десять? Все очень просто — необходимо передать большую часть работы в чужие руки. Именно этому вы и научитесь после прочтения книги бизнес-тренеров Андрея Парабеллума и Николая Мрочковского.

Вашему вниманию предлагается пошаговый алгоритм достижения результатов чужими руками — руками штатных сотрудников, удаленных помощников и фрилансеров.\n\nВы.

.

Ицхак Адизес (0+) Стили менеджмента — эффективные и неэффективные (обложка)

Ицхак Адизес (0+) Стили менеджмента — эффективные и неэффективные (обложка)

-author: Ицхак Адизес
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6844-1

Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на.

Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг

-free_digital: False

Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их резуль­тативность и мотивация — первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство? Станислав Шекшня, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD предлагает новый эффективный метод — коучинг подчиненных. Причем коучем.

Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства

-free_digital: False

Джон Уитмор не просто самый авторитетный специалист по коучингу, он первый, кто стал заниматься коучингом в бизнесе и разработал его инструментарий. Именно поэтому его книга — главное издание о коучинге в мире, бестселлер, разошедшийся тиражом более 500 000 экземпляров и переведенный на 23 языка.

\n\nИз книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на.

.

Джим Коллинз, Уильям Лазье (0+) Больше, чем бизнес: как преодолеть ограничения и построить великую компанию

Джим Коллинз, Уильям Лазье (0+) Больше, чем бизнес: как преодолеть ограничения и построить великую компанию

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6930-1

нига, которую вы держите в руках, — это практическое руководство для построения великой компании. Эта книга о том, как превратить существующее предприятие в выда­ющуюся компанию, способную добиться значительных результатов, стать лидером отрасли и образцом для подражания. В доступной, лаконичной форме авторы излагают «квинт­эссенцию успеха»: как заложить основу будущего величия уже на ранней стадии развития бизнеса; как,.

Ицхак Адизес (0+) Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует

Ицхак Адизес (0+) Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует

-author: Ицхак Адизес
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6752-9

По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами.

Адизес делает вывод: менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто.

.

Итан Расиел (0+) Метод McKinsey: Как решить любую проблему

Итан Расиел (0+) Метод McKinsey: Как решить любую проблему

-author: Итан Расиел
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6534-1

Книга впервые раскрывает методы управления, которые компания McKinsey тщательно охраняла долгое время, и демонстрирует инструменты, позволяющие менеджерам любого уровня мыслить как консультанты McKinsey и находить решения самых сложных бизнес-проблем.

Майкл Ливайн (0+) Разбитые окна, разбитый бизнес: Как мельчайшие детали влияют на большие достижения

Майкл Ливайн (0+) Разбитые окна, разбитый бизнес: Как мельчайшие детали влияют на большие достижения

-author: Майкл Ливайн
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-7040-6

Теория разбитых окон, которой посвящена эта книга, была сформулирована криминологами Уилсоном и Келлингом еще в 1982 г. Тогда теория выросла из статьи, опубликованной в журнале и трактовавшей термин «разбитые окна» исключительно с точки зрения уголовного права.

Однако с течением времени стало очевидно, что у термина «разбитые окна» может быть гораздо больше интерпретаций. Особенно успешно эту теорию стали применять в бизнесе, ведь.

.

Уильям Тейлор (0+) Радикально лучше: Как преобразовать компанию, совершить переворот в отрасли и изменить себя

Уильям Тейлор (0+) Радикально лучше: Как преобразовать компанию, совершить переворот в отрасли и изменить себя

-author: Уильям Тейлор
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-1684-8

Эта книга для тех, кто готов изменить правила игры в бизнесе и хочет создать по настоящему уникальный стартап или вывести свою компанию на новый уровень. Для тех, кто понимает, что на одних постепенных улучшениях далеко не уедешь.

Брайан Трейси (0+) Турбостратегия: 21 способ повысить эффективность бизнеса

Брайан Трейси (0+) Турбостратегия: 21 способ повысить эффективность бизнеса

-author: Брайан Трейси
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6971-4

Турбостратегия предназначена для руководителей компаний, которые желают внести в свой бизнес немедленные изменения, чтобы как можно скорее повысить его эффективность.

Барри Мольц (0+) Бизнес: Restart: 25 способов выйти на новый уровень

Барри Мольц (0+) Бизнес: Restart: 25 способов выйти на новый уровень

-author: Барри Мольц
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-4898-6

На первых порах владельцы малого бизнеса полны надежд и оптимизма. Кажется, вы точно никогда не наступите на те же грабли, что и ваши предшественники, ваш бизнес будет только крепнуть и развиваться. Но наступает момент, когда бизнес прекращает расти, будто уткнувшись в невидимую стену.

Джон Уитмор (0+) Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства

Джон Уитмор (0+) Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства

-author: Джон Уитмор
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-7093-2

Джон Уитмор не просто самый авторитетный специалист по коучингу, он первый, кто стал заниматься коучингом в бизнесе и разработал его инструментарий. Именно поэтому его книга — главное издание о коучинге в мире, бестселлер, разошедшийся тиражом более 500 000 экземпляров и переведенный на 23 языка.

Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг,.

.

Облик лидера: Недостающее звено между способностями и успехом
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Облик лидера: Недостающее звено между способностями и успехом

-free_digital: False

Считается, что если вы способны и талантливы, окончили бизнес-школу или получили MBA, то этого достаточно для продвижения по карьерной лестнице. Но почему вас не повышают, несмотря на ваши старания, опыт и лидерский потенциал? \nСильвия Энн Хьюлетт, специалист в области экономики труда, утверждает, что важно научиться себя подавать.

Из книги вы узнаете, как вести себя так, чтобы окружающие видели в вас лидера. Есть три компонента, которые.

.

Массимиано Букки, Брайан Тренч (0+) Пособие по общественным связям в науке и технологиях

Массимиано Букки, Брайан Тренч (0+) Пособие по общественным связям в науке и технологиях

-free_digital: True
-isbn: 978-5-91671-696-2

«Пособие по общественным связям в науке и технологиях» под редакцией Массимиано Букки и Брайана Тренча представляет собой самый подробный обзор важнейших проблем, перспектив и актуального состояния столь быстроразвивающейся области, как коммуникация между наукой и обществом. Особое внимание авторы уделяют феномену глобального распространения научной коммуникации и определяющей роли цифровых медиа в этом процессе..

Деннис Шервуд (0+) Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем

Деннис Шервуд (0+) Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем

-author: Деннис Шервуд
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-5696-7

Методика построения системных диаграмм, предлагаемая автором, позволяет связать факторы роста с факторами торможения и построить наглядную бизнес-модель, которая покажет руководителю, на какие параметры стоит влиять в первую очередь, чтобы существенно повысить конкурентоспособность.

Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем

-free_digital: False

Любая компания сталкивается со стратегическими проблемами, например рост конкуренции на рынке, снижение спроса на предлагаемые товары и услуги, работа в условиях нестабильной экономической ситуации в стране. Для того, чтобы выработать план действий по этим вопросам, недостаточно собрать обычное совещание и провести мозговой штурм — необходимо провести стратегическую сессию. Авторы этой книги Крис Эртель и Лиза Кэй Соло­мон,.

Л. Ю. Григорьев (0+) Менеджмент по нотам: Технология построения эффективных ком­паний

Л. Ю. Григорьев (0+) Менеджмент по нотам: Технология построения эффективных ком­паний

-author: Л. Ю. Григорьев
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0927-7

Авторы книги предлагают инновационный подход к оптимизации бизнеса и управлению изменениями в компании, который находится в русле современных мировых тенденций в области организационного развития и опробован на практике многих российских предприятий, чем выгодно отличается от западных аналогов.

Гэри Кокинз (0+) Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

Гэри Кокинз (0+) Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

-author: Гэри Кокинз
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6377-4

Управление результативностью — это процесс управления стратегией организации при помощи полностью интегрированной системы методологий улучшения бизнеса. Управление результативностью включает методологии, измерение, процессы, программные средства и системы управления деятельностью организации. Признанный эксперт современных систем управления стоимостью и повышения результативности Гэри Кокинз в своей книге пока­зывает,.

Энтони Скотт, Элизабет Олтман, Джозеф Синфилд , Марк Джонсон (0+) Подрывные инновации: Как выйти на новых потребителей за счет упрощения и удешевления продукта

Энтони Скотт, Элизабет Олтман, Джозеф Синфилд , Марк Джонсон (0+) Подрывные инновации: Как выйти на новых потребителей за счет упрощения и удешевления продукта

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-5155-9

Под словом «инновации» обычно подразумевают добавление новых функций к тому, что уже есть. Но такие инновации не всегда дают нужный эффект, к тому же они часто требуют огромных финансовых вложений.

Элияху Голдратт (0+) Цель-2. Дело не в везении

Элияху Голдратт (0+) Цель-2. Дело не в везении

-author: Элияху Голдратт
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6683-6

Главный герой романа, Алекс Рого, вице-президент корпорации UniCo, должен в сжатые сроки и без каких-либо инвестиций превратить три находящихся в глубоком минусе компании в прибыльные бизнесы. С помощью Теории Ограничений, системного подхода, который с помощью логики причинно-следственных связеи? определяет ключевую проблему организации.

Дарюс Радкявичюс, Томас Станюлис (0+) Бог, квантовая физика, организационная структура и стиль управления

Дарюс Радкявичюс, Томас Станюлис (0+) Бог, квантовая физика, организационная структура и стиль управления

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6433-7

Теория, изложенная в книге, многим покажется достаточно провокационной. Вместе с тем, автор предлагает скорее поразмышлять на тему применения законов природы в сфере управления, чем навязывает новую «панацею» для бизнеса. И делает это очень талантливо!

Том Питерс (0+) Эти важные мелочи: 163 способа добиться совершенства

Том Питерс (0+) Эти важные мелочи: 163 способа добиться совершенства

-author: Том Питерс
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6789-5

Новая книга гуру менеджмента Тома Питерса обращает внимание читателя на мелочи — вещи, которые мы часто не замечаем, но которые в итоге оказываются решающими. Благодаря множеству приемов, в том числе графических, мы слышим живой голос автора, который размышляет, иронизирует, требует, просит понять.

Дэн Кеннеди (0+) Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат (Переплет)

Дэн Кеннеди (0+) Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат (Переплет)

-author: Дэн Кеннеди
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6984-4

Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту — без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только железные рецепты, проверенные на деле.

Бог, квантовая физика, организационная структура и стиль управления
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА
Бог, квантовая физика, организационная структура и стиль управления

-free_digital: False

Теория, изложенная в книге, многим покажется достаточно провокационной. Вместе с тем, автор предлагает скорее поразмышлять на тему применения законов природы в сфере управления, чем навязывает новую «панацею» для бизнеса. И делает это очень талантливо!

Скотт Келлер, Колин Прайс (0+) Больше, чем эффективность: Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке

Скотт Келлер, Колин Прайс (0+) Больше, чем эффективность: Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6722-2

В современном изменчивом мире, где только трети высокоэффективных организаций удается удерживать свои позиции в течение длительного времени и лишь немногие из них способны успешно провести программу преобразования, руководитель отчаянно нуждается в радикальных идеях и инновационных инструментах, которые позволили бы обеспечить процветание его компании. Авторы книги «Больше, чем эффективность» Скотт Келлер и Колин Прайс из.

Болмэн Ли, Дил Терренс (0+) Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм

Болмэн Ли, Дил Терренс (0+) Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6269-2

Умение осуществлять рефрейминг, то есть менять точку зрения, — жизненно важно для современных лидеров. Способность видеть новые варианты и создавать новые возможности позволяет открывать альтернативы, когда выбор кажется жестко ограниченным.

Из идеального реальному: что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Из идеального реальному: что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices

-free_digital: False

Автор, Владимир Вербицкий, подробно рассказывает о amp; корпоративном управлении как инструменте управления компаниями. Он amp; убежден, что международные стандарты корпоративного управления необходимо адаптировать при применении в amp; российской практике. Многолетний опыт сотрудничества с amp; десятками компаний позволил разработать авторский четырехфакторный PhICS подход, который позволяет выстроить индивидуальную систему.

Алексей Илларионов, Эдуард Клименко (0+) Самоучитель топ-менеджера

Алексей Илларионов, Эдуард Клименко (0+) Самоучитель топ-менеджера

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-2258-0

Книга дает общее представление об истории и теории менеджмента, но в основном ориентирована на ознакомление читателей с практическими технологиями и методиками. Большое внимание уделяется вопросам работы в команде и коллективе, инструментарию топ-менеджера.

Маркус Бакингем, Курт Коффман (0+) Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому? (серия MUST READ)

Маркус Бакингем, Курт Коффман (0+) Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому? (серия MUST READ)

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-4451-3

Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное.

Джей Рос, Ричард Темплар (0+) Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы

Джей Рос, Ричард Темплар (0+) Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы

-free_digital: False
-isbn: 5-9614-6026-1

В этой книге рассмотрены основные проблемы и задачи, на решение которых, как правило, не хватает времени. Собираетесь ли вы провести собеседование, собрать совещание, составить бюджет или подготовить презентацию, «Энциклопедия менеджера» поможет вам сделать все максимально быстро, без суеты и лишних слов.

Джеральд Вайнберг (0+) Закон малинового варенья и еще 103 секрета консалтинга

Джеральд Вайнберг (0+) Закон малинового варенья и еще 103 секрета консалтинга

-author: Джеральд Вайнберг
-free_digital: False
-isbn: 978-5-905955-04-4

Благодаря использованию юмористичных Правил, Законов и Принципов — таких как Закон малинового варенья, Принцип картофельных чипсов, Правило Руди о брюкве — автор показывает, как, оставаясь самим собой, находить клиентов, завоевывать доверие и устанавливать правильную цену на свои услуги.

Ярослав Глазунов (0+) Анти-Титаник + постер: Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO

Ярослав Глазунов (0+) Анти-Титаник + постер: Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO

-author: Ярослав Глазунов
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6441-2

В книге собраны лучшие бизнес-подходы и принципы таких людей, как Стивен Кови, Стив Джобс, сэр Алекс Фергюсон и бизнес-гуру Рэм Чаран. В компании гендиректоров и акционеров Apple, «Альфа Групп», «Норильский никель», General Motors и многих других вы изучите ошибки, которые потопили не один «бизнес-Титаник», и увидите пути обхода опасных айсбергов.

Сэм Кейнер (0+) Руководство фасилитатора: Как привести группу к принятию совместного решения

Сэм Кейнер (0+) Руководство фасилитатора: Как привести группу к принятию совместного решения

-author: Сэм Кейнер
-free_digital: False
-isbn: 978-5-905955-01-3

Как наилучшим образом организовать процесс группового обсуждения принимаемых решений? Для этого вам нужен фасилитатор — специально обученный человек, который помогает группе думать наилучшим образом.

Далее >>>