Роберт Саттон (0+) Хороший босс, плохой босс: Как стать лучшим, научившись на ошибках худших

Роберт Саттон (0+) Хороший босс, плохой босс: Как стать лучшим, научившись на ошибках худших

-author: Роберт Саттон
-free_digital: False
-isbn: 978-5-904522-97-1

Профессор Стэнфордского университета Роберт Саттон — всемирно известный исследователь поведения работников, отравляющих жизнь окружающим. В этот раз он решил расследовать поведение самых гадских из боссов и на их примере показать, что можно было сделать в такой ситуации идеальному начальнику. Если вы ни разу не встречали идеальных боссов, хотите познакомиться с ними поближе и понять, как они достигли таких высот — эта книга.

Товары из категории author-97
А. Р. Урубков (0+) Курс MBA по оптимизации управленческих решений: Практическое руководство по использованию моделей линейного программирования

А. Р. Урубков (0+) Курс MBA по оптимизации управленческих решений: Практическое руководство по использованию моделей линейного программирования

-author: А. Р. Урубков
-free_digital: False
-isbn: 5-9614-0318-1

Книга рассказывает о принципах оптимизации управленческих решений на основе моделей линейного программирования. На примере реальных бизнес-ситуаций показано, как, используя типовые модели, можно находить оптимальные управленческие решения.

Джеффри Фокс (0+) Как стать генеральным директором (аудиокнига) (аудиокнига)

Джеффри Фокс (0+) Как стать генеральным директором (аудиокнига) (аудиокнига)


Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Джеффри Фоксу удалось свести к простым наблюдениям и правилам, многие из которых могут показаться резкими и парадоксальными. Но это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи.

Джим Коллинз (0+) Больше, чем бизнес: как преодолеть ограничения и построить великую компанию (аудиокнига) (аудиокнига)

Джим Коллинз (0+) Больше, чем бизнес: как преодолеть ограничения и построить великую компанию (аудиокнига) (аудиокнига)


Эта аудиокнига — практическое руководство для построения великой компании. Она о том, как превратить существующее предприятие в выдающуюся компанию, способную добиться значительных результатов, стать лидером отрасли и образцом для подражания.

Джеффри Фокс (0+) Рецепты успеха: Уроки бизнеса за обеденным столом

Джеффри Фокс (0+) Рецепты успеха: Уроки бизнеса за обеденным столом

-author: Джеффри Фокс
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0750-1

Хотите добиться успеха? Хотите стать лидером в своей области? Тогда «Рецепты успеха» — то, что вам нужно. В книге даются суперсоветы, как обрести уверенность в себе, как добиться успеха и как его удержать.

Вон Эйкен Джон (0+) 19 ловушек для менеджеров, в которые попадают даже самые опытные руководители (аудиокнига) (аудиокнига)

Вон Эйкен Джон (0+) 19 ловушек для менеджеров, в которые попадают даже самые опытные руководители (аудиокнига) (аудиокнига)


Аудиокнига «19 ловушек для менеджеров» рассказывает о самых распространенных ошибках, которые допускают менеджеры, и о том, как их избежать. Легендарный Джон Вон Эйкен станет Вашим персональным гидом. Опираясь на собственный опыт, он проведет Вас в обход всех ловушек и даст практические советы.

Джини Даниэль Дак (0+) Монстр перемен: Причины успеха и провала организационных преобразований

Джини Даниэль Дак (0+) Монстр перемен: Причины успеха и провала организационных преобразований

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0467-8

«Монстр перемен» — универсальное определение, придуманное автором для обозначения сложных, порой пугающих эмоциональных всплесков и социальных процессов, вырывающихся наружу, подобно всплывающему из морской пучины мифическому дракону, при любой попытке осуществить серьезные организационные изменения

Патрик Ленсиони (0+) Бункеры, интриги и борьба за влияние в организации: Как преодолеть барьеры, мешающие эффективной работе

Патрик Ленсиони (0+) Бункеры, интриги и борьба за влияние в организации: Как преодолеть барьеры, мешающие эффективной работе

-author: Патрик Ленсиони
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-1296-3

Ничто не вызывает такого беспокойства и раздражения на рабочем месте, как противостояние между сотрудниками одной и той же организации. Автор, признанный эксперт в области менеджмента, предлагает простой и действенный инструмент для решения этих проблем.

Патрик Ленсиони (0+) Три признака унылой работы: История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)

Патрик Ленсиони (0+) Три признака унылой работы: История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)

-author: Патрик Ленсиони
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-1299-4

Огромную часть своей жизни человек проводит на работе. И если эта работа не приносит удовлетворения, вся жизнь окрашивается в унылые тона. Прочитав книгу, вы узнаете, как сделать свою компанию успешной, а своих людей — более счастливыми.

Мария Урбан (0+) Успех чужими руками: Эффективное делегирование полномочий

Мария Урбан (0+) Успех чужими руками: Эффективное делегирование полномочий

-author: Мария Урбан
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-1621-3

Как же делегировать полномочия, не опасаясь за успех дела и не вызывая сопротивления сотрудников? Автор просто и доступно рассказывает о процессе делегирования, анализирует наиболее распространенные ошибки, дает советы и рекомендации.

Энди Фрека (0+) Matryoshka. Как вести бизнес с иностранцами

Энди Фрека (0+) Matryoshka. Как вести бизнес с иностранцами

-author: Энди Фрека
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6926-4

Эта книга — путеводитель для всех, кто желает наладить деловые контакты с иностранцами, продавать западным клиентам товары и услуги и продвигать свой бизнес на мировом рынке. И не важно, работаете вы в маленькой мастерской или в офисе в «Москва-Сити». В книге автор приводит пять ключей продаж, с помощью которых вы поймете уникальность своего товара для зарубежного потребителя.

(HBR) Коллектив авторов (0+) Управление высокотехнологичным бизнесом

(HBR) Коллектив авторов (0+) Управление высокотехнологичным бизнесом

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0629-0

Какова логика реализации высокотехнологичных исследований и как создать по-настоящему новый продукт? В чем преимущества инновационного подхода в организации высокотехнологичного бизнеса? Статьи сборника посвящены различным аспектам работы компаний, действующих в области новейших технологий.

Марк Розин (0+) Успех без стратегии: Технологии гибкого менеджмента

Марк Розин (0+) Успех без стратегии: Технологии гибкого менеджмента

-author: Марк Розин
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-1357-1

Автор описывает эффективные управленческие технологии, которые использует руководитель-«оппортунист» при создании организационной структуры, организации работы, мотивировании, оценке и развитии подчиненных.

(HBR) Коллектив авторов (0+) Инновации в бизнесе

(HBR) Коллектив авторов (0+) Инновации в бизнесе

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0626-9

Инновации — важнейшее преимущество в бизнесе. Топ-менеджеры успешных компаний, изобретатели и ученые делятся своим опытом и советуют, как осуществить инновации, способные обеспечить рост и развитие вашей компании.

(HBR) Коллектив авторов (0+) Как стать эффективным руководителем (аудиокнига) (аудиокнига)

(HBR) Коллектив авторов (0+) Как стать эффективным руководителем (аудиокнига) (аудиокнига)


Ответы на вопросы об эффективном руководстве дают ведущие мировые эксперты в области лидерства. В аудиокниге приводится множество случаев из практики, иллюстрирующих точки зрения экспертов, что облегчает практическую реализацию идей, предложенных авторами.

(HBR) Коллектив авторов (0+) Испытание лидерством

(HBR) Коллектив авторов (0+) Испытание лидерством

-free_digital: False
-isbn: 978-5-904522-28-5

Руководители окутаны завесой стереотипов: многие считают, что, оказавшись на вершине, сотрудник получает безграничные возможности и распоряжается только собой. Но на самом деле чем выше человек поднимается по карьерной лестнице, с тем большим количеством трудностей ему приходится сталкиваться.

Зифа Димитриева (0+) Счастливый руководитель

Зифа Димитриева (0+) Счастливый руководитель

-author: Зифа Димитриева
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-2282-5

Как достичь «управленческого счастья» на руководящем посту? Формиро-вание каких именно личных качеств и профессиональных компетенций позволит руководителю любого ранга, от заведующего отделом до управляющего группы компаний, быть счастливым?

Ли Блейн (0+) Принцип власти: Влияние с уважением и честью

Ли Блейн (0+) Принцип власти: Влияние с уважением и честью

-author: Ли Блейн
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0673-3

В своем бестселлере «Принцип власти» Блейн Ли всесторонне исследует феномен власти, ее виды и способы осуществления. Он убедительно доказывает, что лишь один тип власти — власть, основанная на принципах, — дает человеку возможность оказывать долговременное влияние на поведение окружающих, не контролируя их и не манипулируя ими.

Врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

-free_digital: False

«Все — яд, все — лекарство», — говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам — сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха.

Эндрю Гриффин (0+) Управление репутационными рисками: Стратегический подход

Эндрю Гриффин (0+) Управление репутационными рисками: Стратегический подход

-author: Эндрю Гриффин
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0947-5

Если дела у вашей компании идут как нельзя лучше, готовьтесь к худшему: обязательно найдутся те, кто обвинит вас в том, что вы наносите ущерб экологии, эксплуатируете рабочих и не помогаете голодающей Африке. В современном мире прибыль сильно зависит от репутации компании в глазах общественности.

Метод McKinsey: Как решить любую проблему
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Метод McKinsey: Как решить любую проблему

-free_digital: False

Книга впервые раскрывает методы управления, которые компания McKinsey тщательно охраняла долгое время, и демонстрирует инструменты, позволяющие менеджерам любого уровня мыслить как консультанты McKinsey и находить решения самых сложных бизнес-проблем.

Рикардо Семлер (0+) Выходные всю неделю

Рикардо Семлер (0+) Выходные всю неделю

-author: Рикардо Семлер
-free_digital: False
-isbn: 978-5-98124-175-8

В своей книге Рикардо Семлер объясняет, почему современные технологии - ноутбуки, мобильные телефоны и электронная почта, призванные облегчить нам жизнь, на самом деле отнимают у нас все свободное время и разрушают традиционное равновесие между работой и личной жизнью.

Станислав Шекшня (0+) Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг

Станислав Шекшня (0+) Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг

-author: Станислав Шекшня
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-5759-9

Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их резуль­тативность и мотивация — первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство? Станислав Шекшня, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD предлагает новый эффективный метод — коучинг подчиненных. Причем коучем.

Виктория Дубицкая (0+) Капитализм под копирку. Иллюзии эффективных менеджеров

Виктория Дубицкая (0+) Капитализм под копирку. Иллюзии эффективных менеджеров

-author: Виктория Дубицкая
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-5247-1

Книга социолога Виктории Дубицкой написана в жанре бизнес-романа и основана на исследованиях, проведенных автором в одном из успешных российских банков, «Прима-банке», как он назван в тексте, в период становления его управленческой команды.

Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг

-free_digital: False

Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их резуль­тативность и мотивация — первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство? Станислав Шекшня, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD предлагает новый эффективный метод — коучинг подчиненных. Причем коучем.

Константин Мухортин (0+) Доброе слово и револьвер менеджера

Константин Мухортин (0+) Доброе слово и револьвер менеджера

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-5215-0

Книга бизнес-тренера, психолога и менеджера Константина Мухортина, в которой собран и структурирован богатый практический опыт автора, несомненно, поможет загруженным современным менеджерам подружить внутри себя «доброго» и «строгого» руководителей и научит их умело и своевременно использовать и «кнут», и «пряник», управляя вверенным им коллективом.

Быстрые результаты чужими руками: 3-недельный курс эффективного делегирования
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Быстрые результаты чужими руками: 3-недельный курс эффективного делегирования

-free_digital: False

Как найти время на реализацию серьезного проекта? А если проектов два? Пять? Десять? Все очень просто — необходимо передать большую часть работы в чужие руки. Именно этому вы и научитесь после прочтения книги бизнес-тренеров Андрея Парабеллума и Николая Мрочковского.

Вашему вниманию предлагается пошаговый алгоритм достижения результатов чужими руками — руками штатных сотрудников, удаленных помощников и фрилансеров.\n\nВы.

.

Михаил Рыбаков (0+) Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из надежных элементов. Практикум

Михаил Рыбаков (0+) Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из надежных элементов. Практикум

-author: Михаил Рыбаков
-free_digital: False
-isbn: 978-5-7974-0227-5

Книга написана для владельцев среднего и малого бизнеса, топ-менеджеров - как зубров, так и новичков. Изучив ее, опытный бизнесмен сможет разложить по полочкам то, что он интуитивно делал многие годы, выстроить систему - сначала в своей голове, а потом и в компании.

Блог на миллион долларов
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Блог на миллион долларов

-free_digital: False

Истории звездных блогеров кажутся нам фантастическими, а их успех — недостижимым. Но автор книги, сменившая работу в традиционных СМИ на карьеру блогера, уверяет, что создать блог на миллион долларов может каждый, у кого есть желание, фантазия и готовность заниматься этим всерьез.

Наташа Кортни-Смит делится с читателями стратегией и тактикой, которые помогли ей прийти к успеху.\n\n Если вы хотите создать блог, но не знаете, с чего.

.

Марвин Бауэр (0+) Курс на лидерство: Альтернатива иерархической системе управления компанией

Марвин Бауэр (0+) Курс на лидерство: Альтернатива иерархической системе управления компанией

-author: Марвин Бауэр
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-7060-4

Автор призывает компании отказаться от устаревшей системы, построенной на авторитарности, жесткой иерархии и вертикальном подчинении, заменив ее сообществом лидеров и лидерских команд. Только такая организационная структура способна развить в сотрудниках все лучшие качества, желание работать и креативность. Таким образом, именно модель, основанная на лидерстве, может сделать компанию по-настоящему сильной,.

Командо©. Как достигать больших целей вместе
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Командо©. Как достигать больших целей вместе

-free_digital: False

80% проблем бизнеса — проблемы с людьми: недостаток компетенции, слабая мотивация и лояльность, плохо организованная командная работа. Но часто причины кроются в лидере — в установках, ценностях и подходах к людям. Руководителю мало уметь находить «звезд» в команду: нужно научить их работать вместе.

Владислав Тарасенко (0+) Территориальные кластеры: Семь инструментов управления

Владислав Тарасенко (0+) Территориальные кластеры: Семь инструментов управления

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-4705-7

Формирование региональных территориальных кластеров и стимулирование их роста — одна из важнейших среди стоящих перед современной Россией задач. Не решив ее, невозможно совершить переход от сырьевой модели развития к экономике знаний, точками роста которой являются кластеры.

Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует

-free_digital: False

По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами.

Адизес делает вывод: менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто.

.

Шаолинь-менеджер: Как работать эффективно, не выбиваясь из сил
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Шаолинь-менеджер: Как работать эффективно, не выбиваясь из сил

-free_digital: False

Из книги вы узнаете, как не выискивать ошибки и не расходовать на это лишнюю энергию, а усиливать собственный потенциал и потенциал сотрудников; вы обретете внутреннюю ясность, которая поможет вам отличать важное от неважного, хладнокровно встречать повседневные вызовы и решительно действовать, когда это необходимо.

Дэвид Стрейкер (0+) Быстрое решение проблем при помощи стикеров

Дэвид Стрейкер (0+) Быстрое решение проблем при помощи стикеров

-author: Дэвид Стрейкер
-free_digital: False
-isbn: 978-5-905955-02-0

В книге пошагово описываются шесть методик для решения повседневных проблем при помощи стикеров. Как быстро собрать информацию о проблеме? Как расставить приоритеты? Как разбить проблему на составляющие? Как организовать разрозненную информацию в единое целое? Как отобразить сложные взаимосвязи?

(HBR) Коллектив авторов (0+) Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год

(HBR) Коллектив авторов (0+) Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6478-8

В выпуске 2017 года подобраны публикации по вопросам менеджмента, стратегического планирования и управления кадрами, связанные главной идеей: человеческие знания и опыт продолжают играть важнейшую роль в бизнесе, несмотря на развитие высоких технологий.

Барри Мольц (0+) Бизнес: Restart: 25 способов выйти на новый уровень

Барри Мольц (0+) Бизнес: Restart: 25 способов выйти на новый уровень

-author: Барри Мольц
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-4898-6

На первых порах владельцы малого бизнеса полны надежд и оптимизма. Кажется, вы точно никогда не наступите на те же грабли, что и ваши предшественники, ваш бизнес будет только крепнуть и развиваться. Но наступает момент, когда бизнес прекращает расти, будто уткнувшись в невидимую стену.

Облик лидера: Недостающее звено между способностями и успехом
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Облик лидера: Недостающее звено между способностями и успехом

-free_digital: False

Считается, что если вы способны и талантливы, окончили бизнес-школу или получили MBA, то этого достаточно для продвижения по карьерной лестнице. Но почему вас не повышают, несмотря на ваши старания, опыт и лидерский потенциал? \nСильвия Энн Хьюлетт, специалист в области экономики труда, утверждает, что важно научиться себя подавать.

Из книги вы узнаете, как вести себя так, чтобы окружающие видели в вас лидера. Есть три компонента, которые.

.

Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем

-free_digital: False

Любая компания сталкивается со стратегическими проблемами, например рост конкуренции на рынке, снижение спроса на предлагаемые товары и услуги, работа в условиях нестабильной экономической ситуации в стране. Для того, чтобы выработать план действий по этим вопросам, недостаточно собрать обычное совещание и провести мозговой штурм — необходимо провести стратегическую сессию. Авторы этой книги Крис Эртель и Лиза Кэй Соло­мон,.

Игорь Немировский, Инна Старожукова (0+) Выдающийся руководитель: Как обеспечить бизнес прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли

Игорь Немировский, Инна Старожукова (0+) Выдающийся руководитель: Как обеспечить бизнес прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9500962-2-8

В нынешних условиях ни одна компания уже не может поддерживать свою конкурентоспособность путем хотя и постоянных, но незначительных повышений эффективности работы. Сегодня нужен прорыв.

И чтобы его совершить, руководитель должен собрать команду сильнейших специалистов и использовать новаторские подходы и наиболее действенные методы управления. Книга не просто содержит квинтэссенцию лучших практик топ-менеджеров всего мира,.

.

Элияху Голдратт (0+) Цель-2. Дело не в везении

Элияху Голдратт (0+) Цель-2. Дело не в везении

-author: Элияху Голдратт
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6683-6

Главный герой романа, Алекс Рого, вице-президент корпорации UniCo, должен в сжатые сроки и без каких-либо инвестиций превратить три находящихся в глубоком минусе компании в прибыльные бизнесы. С помощью Теории Ограничений, системного подхода, который с помощью логики причинно-следственных связеи? определяет ключевую проблему организации.

Питер Друкер (0+) Классические работы по менеджменту

Питер Друкер (0+) Классические работы по менеджменту

-author: Питер Друкер
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-7026-0

Труды Питера Друкера, ставшего классиком при жизни, не только не утратили научной актуальности, но и продолжают приносить практическую пользу руководителям всего мира. Масштабность и точность видения, глубина анализа и афористичный язык делают взгляды автора убедительными и увлекательными.

Подрывные инновации: Как выйти на новых потребителей за счет упрощения и удешевления продукта
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Подрывные инновации: Как выйти на новых потребителей за счет упрощения и удешевления продукта

-free_digital: False

Под словом «инновации» обычно подразумевают добавление новых функций к тому, что уже есть. Но такие инновации не всегда дают нужный эффект, к тому же они часто требуют огромных финансовых вложений.

Владимир Вербицкий (0+) Из идеального реальному: что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices

Владимир Вербицкий (0+) Из идеального реальному: что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-5213-6

Автор, Владимир Вербицкий, подробно рассказывает о& корпоративном управлении как инструменте управления компаниями. Он& убежден, что международные стандарты корпоративного управления необходимо адаптировать при применении в& российской практике. Многолетний опыт сотрудничества с& десятками компаний позволил разработать авторский четырехфакторный PhICS подход, который позволяет выстроить индивидуальную систему корпоративного.

Скотт Келлер, Колин Прайс (0+) Больше, чем эффективность: Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке

Скотт Келлер, Колин Прайс (0+) Больше, чем эффективность: Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6722-2

В современном изменчивом мире, где только трети высокоэффективных организаций удается удерживать свои позиции в течение длительного времени и лишь немногие из них способны успешно провести программу преобразования, руководитель отчаянно нуждается в радикальных идеях и инновационных инструментах, которые позволили бы обеспечить процветание его компании. Авторы книги «Больше, чем эффективность» Скотт Келлер и Колин Прайс из.

Болмэн Ли, Дил Терренс (0+) Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм

Болмэн Ли, Дил Терренс (0+) Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6269-2

Умение осуществлять рефрейминг, то есть менять точку зрения, — жизненно важно для современных лидеров. Способность видеть новые варианты и создавать новые возможности позволяет открывать альтернативы, когда выбор кажется жестко ограниченным.

Дэвид Майстер (0+) Истинный профессионализм

Дэвид Майстер (0+) Истинный профессионализм

-author: Дэвид Майстер
-free_digital: False

В этой книге Дэвид Майстер раскрывает понятие «истинного профессионализма» применительно к людям и организациям, чьей профессией является решение проблем клиентов. В книге рассмотрены три составные части «истинного профессионализма» — отношение к делу, отношения с сотрудниками и отношения с клиентами.

Наряду с рассмотрением множества случаев из практики автор дает методики для оценки и повышения уровня профессионализма. Книга.

.

Джей Рос, Ричард Темплар (0+) Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы

Джей Рос, Ричард Темплар (0+) Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы

-free_digital: False
-isbn: 5-9614-6026-1

В этой книге рассмотрены основные проблемы и задачи, на решение которых, как правило, не хватает времени. Собираетесь ли вы провести собеседование, собрать совещание, составить бюджет или подготовить презентацию, «Энциклопедия менеджера» поможет вам сделать все максимально быстро, без суеты и лишних слов.

Радмило Лукич (0+) Клатч - Бизнес удач! Дополнительный модуль №2

Радмило Лукич (0+) Клатч - Бизнес удач! Дополнительный модуль №2

-author: Радмило Лукич
-free_digital: False

Клатч - Бизнес удач! Дополнительный модуль №2

Майкл Портер (0+) Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость

Майкл Портер (0+) Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость

-author: Майкл Портер
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6835-9

Классическая работа, посвященная анализу конкурентоспособности. Как достичь конкурентного преимущества в условиях современного рынка? По мнению автора, оно достается компании не случайно, а в результате кропотливого труда и слаженности во всех возможных видах деятельности по созданию продукта. На примере конкретных компаний в книге показано, каким образом следует разрабатывать стратегии получения основных конкурентных.

Ярослав Глазунов (0+) Анти-Титаник + постер: Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO

Ярослав Глазунов (0+) Анти-Титаник + постер: Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO

-author: Ярослав Глазунов
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6441-2

В книге собраны лучшие бизнес-подходы и принципы таких людей, как Стивен Кови, Стив Джобс, сэр Алекс Фергюсон и бизнес-гуру Рэм Чаран. В компании гендиректоров и акционеров Apple, «Альфа Групп», «Норильский никель», General Motors и многих других вы изучите ошибки, которые потопили не один «бизнес-Титаник», и увидите пути обхода опасных айсбергов.

Далее >>>